芳华竞展，映照时代荣光。水利行业的她们，默默坚守在一线或运筹帷幄在管理后方，她们语言铿锵有力，描述着责任与担当；她们身体力行，为治水护水兴水贡献新时代的巾帼力量...一个个“她”，在自贸港水网建设的新征程上谱写着一曲曲巾帼之力的绚丽华章。

郭婕 中共党员，海南省水利水电勘测设计研究院有限公司人力资源部高级人力资源管理师。

“精简、精干、精细”是郭婕对人资工作的最好诠释。20载春秋的日日夜夜，郭婕却从未消减眼中那份热忱，逐渐成为人资战线上的“政策明白人”“员工贴心人”。

做人才绿洲的“耕耘者”

面对人力资源工作中枯燥烦琐的日常，郭婕始终秉持精益求精的态度，以高度的责任心和敬业精神，将每一项看似细微的任务做到极致。在薪酬管理这一敏感而关键的领域，她严格遵守岗位保密制度，确保每一项工作准确无误。作为档案管理的行家里手，她总结出档案管理“凡提必审、凡进必审、凡转必审”的做法，这一做法不仅极大地提升了人事档案管理的效能，更为企业人才队伍建设提供了坚实保障，生动诠释了“细微之处见真章”的职业精神。

做企业与职工信赖的“桥梁纽带”

围绕公司人才战略和业务发展需求，她整合资源做“加”法，积极梳理公司人力资源管理清单，夯实干部能上能下的选人用人机制。在公司战略性人力资源体系搭建过程中，她积极做“减”法，有效识别并化解劳动关系风险，推动完善薪酬体系，科学维护员工关系。在公司深化改革的关键时期，她统筹优化做“乘”法，参与制定了《海南省水利水电勘测设计研究院有限公司招聘录用管理规定》《执业资格注册人员管理办法》等一系列保障干部职工权益的制度方案，为公司的稳定有序改革提供了有力支撑，为公司人才战略的实施贡献了重要力量。